Erfolgsfaktor Lernen: Strategien für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

Fünf Millionen Menschen werden in den nächsten 10 Jahren aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Der Mangel an Fachkräften ist eine Gefahr für das Wirtschaftswachstum. Genauso kritisch ist die Tatsache, dass viele Arbeitnehmer ihre Kompetenzen nicht optimal in ihren Job einbringen können. Deshalb braucht es eine Veränderung des Arbeitsmarktes und dazu gehört auch das Thema Weiterbildung. Als Leiter des Kienbaum Instituts @ ISM ist Dr. Michael Knappstein an der Studie „Future Skills – Future Learning“ beteiligt, die untersucht, wie es um die Zukunftskompetenzen in Deutschland bestellt ist. Er sieht vor allem im informellen Lernen einen Erfolgsfaktor für Unternehmen, der noch ungenutzt bleibt.